Что обсудим:
- Один цех — три типа сотрудников: станочник, наладчик линии и оператор кобота. Как ими управлять в одной смене и кто отвечает за общую производительность?
- Сколько стоит закрыть вакансию в 2026 году и сколько недель уходит на поиск?
- Штат или внешний персонал? Когда выгоднее держать своих, а когда нанимать под пиковые загрузки и пилоты роботизации?
- Кто платит за переобучение "человека-индустриализации" в "человека-роботизации" — государство, собственник или сам сотрудник? И как удержать его после обучения?