Это прошедшее мероприятие. Регистрация закрыта. Посмотреть другие мероприятия организации Союз Автосервисов
Международный специализированный форум для руководителей и HR-менеджеров сферы автомобильного бизнеса "Автосервис - модель современности" — это мероприятие, на котором обсуждаются все самые главные вопросы года в сфере автомобильного бизнеса: от укомплектованности персоналом до обеспечения оборудованием рабочих мест, от программных продуктов до средств автоматизации.
На форуме выступят специально подобранные спикеры, которые обладают практическим опытом и являются экспертами в своем направлении.
Никакой саморекламы, а только полезный контент!
Программа
10
00
-
10
10
Приветственное слово от организаторов
Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования — российский научно-методический центр переподготовки и повышения квалификации педагогов.
SENSYS Engineering — компания, предоставляющая инжиниринговые услуги, образовательные программы и LMS в сфере образования.
10
10
-
10
50
Текущая ситуация с кадрами в автобизнесе
Пахомов Александр Михайлович•Немеровская Екатерина СергеевнаНачало и этапы подбора новых сотрудников. Портрет выпускника образовательного учреждения как потенциального сотрудника, тенденция и соответствие оценки знаний и умений выпускника системой образования требованиям работодателя. Портрет сотрудника из числа соискателей на рынке труда, его преимущество и недостатки в сравнении с выпускником образовательного учреждения.
10
50
-
11
30
Как управлять развитием команды и создать корпоративную развивающую систему
Бракоренко Андрей АлександровичЭтапы подготовки и развития специалиста: как получать профориентированных соискателей? Организация и управление развитием команды. Значимость интерактивного обучения, его создание и применение. Разработка и внедрение мотивации и стимула в обучении. Создание корпоративной системы развития команды.
11
30
-
12
10
Корпоративный учебный портал - преимущества использования и сложности внедрения
Петров Михаил Алексеевич•Дмитриева Елена Владимировна•Абрамов Алексей ВладимировичОценка готовности компании и необходимости внедрения учебного портала. Решение HR-задач учебным порталом. Трудности при внедрении портала. Организация индивидуального и дистанционного управляемого обучения локальных и удаленных сотрудников. Создание учебных материалов для портала.
12
10
-
13
00
Программы по развитию преподавателей с целью совершенствования совместной системы подготовки и развития специалистов
Панов Николай Александрович•Крайнов Анатолий НиколаевичСоздание и совершенствование примерной основной образовательной программы по профессии «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей». Влияние нанимателя на программу подготовки. Преимущества и сложности подготовки специалистов с использованием электронного обучения. Современный облик преподавателя: совместные программы подготовки и стратегия модернизации знаний и умений преподавателей и тренеров.
13
00
-
14
00
Текущая ситуация с кадрами в автобизнесе
Начало и этапы подбора новых сотрудников. Портрет выпускника образовательного учреждения как потенциального сотрудника, тенденция и соответствие оценки знаний и умений выпускника системой образования требованиям работодателя. Портрет сотрудника из числа соискателей на рынке труда, его преимущество и недостатки в сравнении с выпускником образовательного учреждения.
Докладчики
Пахомов Александр Михайлович
Генеральный директор, Дилижанс
Немеровская Екатерина Сергеевна
Заместитель директора по персоналу, ДилижансКак управлять развитием команды и создать корпоративную развивающую систему
Этапы подготовки и развития специалиста: как получать профориентированных соискателей? Организация и управление развитием команды. Значимость интерактивного обучения, его создание и применение. Разработка и внедрение мотивации и стимула в обучении. Создание корпоративной системы развития команды.
Докладчики
Бракоренко Андрей Александрович
Сооснователь и руководитель, SENSYSКорпоративный учебный портал - преимущества использования и сложности внедрения
Оценка готовности компании и необходимости внедрения учебного портала. Решение HR-задач учебным порталом. Трудности при внедрении портала. Организация индивидуального и дистанционного управляемого обучения локальных и удаленных сотрудников. Создание учебных материалов для портала.
Докладчики
Петров Михаил Алексеевич
Директор по развитию, Франчайзинговая сеть Евроавто
Дмитриева Елена Владимировна
HRD, ЕвроАвто
Абрамов Алексей Владимирович
Руководитель, Академия ЕвроАвтоПрограммы по развитию преподавателей с целью совершенствования совместной системы подготовки и развития специалистов
Создание и совершенствование примерной основной образовательной программы по профессии «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей». Влияние нанимателя на программу подготовки. Преимущества и сложности подготовки специалистов с использованием электронного обучения. Современный облик преподавателя: совместные программы подготовки и стратегия модернизации знаний и умений преподавателей и тренеров.
Докладчики
Панов Николай Александрович
к.т.н., заведующий кафедрой профессионального образования, ГБУ ДПО СПб АППО
Крайнов Анатолий Николаевич
к.т.н., доцент кафедры профессионального образования, ГБУ ДПО СПб АППОДокладчики
Панов Николай Александрович
к.т.н., заведующий кафедрой профессионального образования, ГБУ ДПО СПб АППО
Узнать больше
Крайнов Анатолий Николаевич
к.т.н., доцент кафедры профессионального образования, ГБУ ДПО СПб АППО
Узнать больше
Александр Михайлович
Пахомов
Генеральный директор, Дилижанс
Екатерина Сергеевна
Немеровская
Заместитель директора по персоналу, Дилижанс
Андрей Александрович
Бракоренко
Сооснователь и руководитель, SENSYS
Михаил Алексеевич
Петров
Директор по развитию, Франчайзинговая сеть Евроавто
Алексей Владимирович
Абрамов
Руководитель, Академия ЕвроАвто
Елена Владимировна
Дмитриева
HRD, ЕвроАвто
Николай Александрович
Панов
к.т.н., заведующий кафедрой профессионального образования, ГБУ ДПО СПб АППО
Анатолий Николаевич
Крайнов
к.т.н., доцент кафедры профессионального образования, ГБУ ДПО СПб АППО
Организаторы и Партнеры
Организатор
Партнеры
Сообщество
Общайтесь с участниками этого мероприятия.
НИГКпиТВРНРН