Тренинг «Профилактика профессионального выгорания через освоение эффективных методов управления коллективом». День 1

Мероприятие проводится в ОЧНОМ формате. Трансляция не предусмотрена.



  Семинар проводится в течение 2 дней в ОЧНОМ ФОРМАТЕ:



2 дня мероприятия представляют собой 2 ступени обучения для специалистов в соответствии с целевой аудиторий, руководящих сестринскими коллективами, планирующих профессиональное развитие в направлении управления, заинтересованных в профессиональном росте.

• 1 день сочетает теоретические лекции и выполнение заданий спикера индивидуально или в парах. Направлен на совершенствование сестринской помощи, построение конструктивных отношений в сестринском коллективе в отношениях с коллегами и пациентами. Доступен для всех заинтересованных специалистов
• 2 день построен на работе в малых группах и ориентирован на выполнение сложных заданий профессиональной деятельности, внедрение новых моделей сестринской помощи и обучение коллег и подчиненных. К обучению на 2 ступени допускаются слушатели, прошедшие 1 ступень и готовые помимо изменений практической деятельности взять на себя проведение подобных тренингов в своей организации по методу каскадного обучения

Ключевые темы 1 дня:

• понятия, виды и структура, стадии и симптомы профессионального выгорания с акцентом на специфику медицинской деятельности
• причины выгорания, внешние и внутренние факторы,
• методы выявления признаков выгорания у себя, коллег и подчиненных
• методы профилактики и преодоления профессионального выгорания
• методы эффективного управления при выявлении выгорания у сотрудников
• виды профессиональной коммуникаций, используемых между медицинскими работниками и в отношениях с пациентами
• стратегии и тактика построения коммуникативной сети
• характерные для профессиональной деятельности медсестер конфликтные ситуации
• снижение конфликтогенности при управлении изменениями
• техники и методы саморегуляции для самостоятельной борьбы с симптомами профессионального выгорания и как инструмент управления, снижения уровня конфликтогенности в сестринском коллективе

Ознакомиться с программой можно в разделе Документы.

Мероприятие подано на аккредитацию в Координационный Совет НМО по специальностям целевой аудитории.

В случае положительного решения Координационного Совета, после проведения мероприятия в свидетельство участника будет включен уникальный код, учитываемый в системе непрерывного профессионального развития.